디자이너 캠프ㅣ비대면 교육 천재가 말하는 디자이너 육성법 01

기업이 왜 부트캠프 출신을 뽑는지 알려줄게!
Jan 21, 2026
디자이너 캠프ㅣ비대면 교육 천재가 말하는 디자이너 육성법 01

INTRO

여러분 안녕하세요.
이제부터 이 글을 읽는 당신을 구슬🔮이라고 부르겠습니다.

왜 당신을 구슬이라고 부를지는 2편 OUTRO 에서 자세하게 말씀드릴게요.

구슬은 어쩌다 이 글까지 도달하게 되셨나요?
이 글을 쓰고 있는 저도 이 글이 어떤 경로로 구슬에게 닿을지 가늠이 가질 않네요.

😮 아 참!
제 소개가 늦었습니다.

처음 인사드립니다🌟

저는 디자이너 캠프를 운영하는 교육5팀 lead 김민지 매니저라고 합니다.

여러분의 시작과 끝 그리고 취업이라는 중요한 여정까지 깊숙하게 연관이 되어있는 운명공동체죠.
구슬과는 아마 이렇게 카리스마 넘치는 모습으로 만나게 될 거예요? 엄청 귀엽죠?

구슬에게 도움이 되기 위해 어떤 이야기를 하면 좋을까 고민하다가,
그냥 제가 궁금한 것을 여쭤보기로 했습니다!

그 과정에서 구슬에게 필요한 아주 작은 용기에 도움이 될 만한 이야기들도 해볼게요.

구슬은 기업이 왜 부트캠프 출신을 뽑는다고 생각하세요?

물론 실력적으로 월등하고 결과물도 좋은 TOP티어의 세계에서는
부트캠프를 들었든 전공을 했든 어떤 프로젝트를 했든 크게 상관은 없을 겁니다.

하지만 이런 생각 해본 적 있으세요?
기업이 만약 비전공자이고 부트캠프만 수강했을 뿐인 사람을 ‘채용’한다고 생각했을 때
‘어떤 것을 중요하게 보고 가치있게 판단하는가’에 대해서요.

특히 디자이너 캠프는 ‘스타트업 맞춤형’인 만큼 그 기업은 스타트업인 것으로 가정하겠습니다.
(👀 좋은 사람 뽑는 데 있어 기준은 비슷비슷하긴 합니다만)

스타트업은 채용이 유연하고 오히려 이전 경력을 지원자의 차별화 포인트로 보는 경우도 많아요.
예를 들어 뷰티 쪽 마케팅을 했었던 사람이 디자인을 배웠다고 했을 때,
규모 있는 기업들은 커리어 전환으로만 보지만 뷰티 스타트업에서는 그 연장선으로 봅니다.

💥악!!!!

부트캠프의 목적은 취업이지 예술이 아닌 것도 한몫하죠.

부트캠프는 철저하게 실무 중심형 인재를 기르는 데 집중합니다.
그렇다고 이론을 배제하는 것은 아니나 결국 중요시하는 것은
🎨디자인적인 사고이기 때문에 디자이너로 성장시키기 위한 이론적인 내용을 포함하되 실무 중심으로 특화하여 트레이닝합니다.

부트캠프의 뜻은 신병훈련소입니다. 🪖군인이 되기 위한 필수 역량을 집중적으로 배우는 곳이죠.
디자이너 캠프는 여러분이 디자이너로 성장하기 위한 필수 조건들을 모두 포함하고 있습니다.
그렇기 때문에 수료 후 바로 인턴 진입이 가능하지만 고된 과정이에요.

그 이후는 솔직하게 개인차가 있습니다.

하지만 제가 강조하고 싶은 점은 기업이
여러분을 디자이너로 바라보기 위해 필요한 마인드, 스킬, 프로젝트 결과물, 취업 관리까지 모두 준비되어 있다는 것이죠.

결코, 단언코 시간만 보내는 수동적인 과정은 아니라는 사실
꼭 명심하시길 바랍니다!!

🔮 2편에서는 부트캠프에서 진행하는 3번의 실무 프로젝트 자세한 설명부터
왜 WHY❓ 여러분을 구슬이라고 부르는지! 알려드릴게요.

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